Unterstützung für Sie.

Personalprojekte sind oft sehr komplex. Sie wissen natürlich, dass Sie unbedingt etwas tun müssen, aber es fehlen Zeit, Know-how und der richtige Ansatz. Und bis Sie dazu kommen, sich um Ihre Projekte zu kümmern, ist es leider oft zu spät.

Dieses Problem haben wir erkannt. Wir fragen, was Ihnen schmeckt, kochen und servieren es, fragen Sie, ob alles in Ordnung ist und würzen bei Bedarf nach.

Unser Leistungsangebot erstreckt sich von der individuellen Karriereberatung für Sie oder Ihre Mitarbeiter über die Abwicklung Ihrer Personalprojekte bis hin zum kompletten Interims-Management. Wir unterstützen Sie in Recruiting- und Personalentwicklung ebenso wie in Themen zur Steigerung der Attraktivität Ihres Arbeitgeberimages.

Personalmanagement

Sie sind auf der Suche nach Qualitätslösungen, die exakt auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche zugeschnitten sind? Vom Aufbau der Personalabteilung bis zur praxisorientierten Personalauswahl. Von der Personalstrategie bis zur einzelnen Weiterbildung. Von der HR IT Pflichtenhefterstellung bis zur demografie- und lebensphasenorientierten Personalpolitik. Individuell zubereitet für jeden unserer Kunden. Unverwechselbar in der persönlichen Bedienung.

Komplexitätsmodell

Strategische Personalplanung

In gemeinsam und miteinander gestalteten Workshops durchleuchten wir die Stärken und Schwächen Ihres Personals, indem wir ihre „Grüne“ Wiese Organisation mit den Realitäten aus Anforderungsprofilen, Altersstruktur, Schlüsselqualifikationen und Potenzialen demografieorientiert und zukunftsfähig ausgestalten. Dabei erhalten Sie Simulationen und Handlungsalternativen zu den wichtigsten Themenfeldern der Zukunft.

Personalmarketing

Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber?
Können Sie Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden?

Machen Sie unseren Online-Test zur Arbeitgeberattraktivität und finden Sie in wenigen Minuten heraus, ob Sie auf dem richtigen Weg sind.

Wir analysieren Ihre bisherigen Personalmarketingmaßnahmen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes und authentisches Konzept, damit Sie als attraktiver Arbeitgeber am Markt wahrgenommen werden.

Wir geben Ihnen die richtigen Zutaten für einen gelungenen Arbeitgeberauftritt:
Von der Optimierung der Karriereseite, über die Entwicklung einer Social Media Strategie bis hin zu den klassischen Personalmarketing-Maßnahmen wie Imageanzeigen und Messeauftritte.

Mitarbeiter finden

Gerade in stark operativen Unternehmen bleibt die Rekrutierung von neuen, qualifizierten Mitarbeitern oft aufgrund des umfangreichen Tagesgeschäftes auf der Strecke.

Wir übernehmen Ihren Recruiting-Prozess - von der Formulierung der Anforderungen bis zum Vertragsabschluss.
Wir finden für Sie die passenden Kandidaten. Online-Portale, Printanzeigen oder Active Sourcing z. B. in den Sozialen Medien sind in unserem Menüplan enthalten. Wir selektieren Bewerberinnen und Bewerber, führen Vorstellungsgespräche durch und stellen Ihnen dann die Besten persönlich vor.

Die endgültige Entscheidung liegt selbstverständlich bei Ihnen. Alle administrativen Prozesse und Vorauswahlverfahren sowie die Verhandlung von Vertragsbestandteilen übernehmen wir gerne für Sie.

Diesen Service können Sie anonymisiert oder mit Angabe Ihrer Daten in Anspruch nehmen - ganz wie es Ihnen schmeckt!

Mitarbeiter binden & entwickeln – Der BerufsLebensbaum

Ihre Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital, das Sie besitzen und der wichtigste Baustein für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Nur wenn Sie Ihre Mitarbeiter fördern, weiterentwickeln und wertschätzen können Sie diese langfristig an Ihr Unternehmen binden.

Der BerufsLebensbaum

Der BerufsLebensbaum fügt die Berufsphasen, die personalwirtschaftlich und aus der Personalentwicklung eingesetzten Instrumente mit den Motiven und Lebenssituationen in einen Einklang zusammen und veranschaulicht „lebendig und individuell gewachsen wie ein Baum“ die einzelnen Phasen im Leben eines Menschen, die sich aus persönlichen und familiären Entwicklungen heraus ergeben, ergänzt durch verschiedene Einflussfaktoren: es handelt sich hierbei um Faktoren, die durch das Unternehmen nicht beeinflussbar sind (lindgrün) und Angebote und Maßnahmen, die durch das Unternehmen erfolgen können (blaugrün). Die vom Unternehmen gegebenen Impulse sollen jeweils der Unterstützung in der jeweiligen privaten Situation des Mitarbeiters dienen, mit dem Fokus auf die angepasste Weiterentwicklung in Beruf und Karriere des Einzelnen.

Karriereberatung

Sie haben besondere berufliche Herausforderungen zu bewältigen oder wollen den nächsten Karriereschritt erreichen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ob Berufseinsteiger oder Professional, wir geben Ihnen die richtigen Zutaten für Ihren beruflichen Weg.

Gemeinsam analysieren wir, über welche besonderen Talente und Fähigkeiten Sie verfügen. Diese definieren wir anhand Ihrer Berufsbiographie und setzen sie in Relation zu Ihren Vorstellungen und den Marktgegebenheiten.

Wir zeigen Ihnen Perspektiven auf, Ihren beruflichen Wünschen und Zielen näher zu kommen und arbeiten dabei auch mit dem von uns entwickelten Berufslebensbaum.

Gerne erstellen wir Ihnen für diese Leistungen ein individuelles Angebot.

Bewerberberatung

Sie sind aktiv auf der Suche nach einem neuen Job?

Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer eigenen Werbebroschüre.
Denn nur mit professionellen und authentischen Unterlagen können Sie im Bewerbungsprozess punkten.

Folgende Leistungen bieten wir Ihnen an:

• Analyse Ihrer bestehenden Bewerbungsunterlagen
• Erstellen von professionellen Bewerbungsunterlagen (Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Tipps zum Bewerbungsfoto)
• Erstellen von Online-Profilen in Business-Netzwerken wie z. B. Xing
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch und Assessment-Center