Wie attraktiv sind Sie als
Unternehmen?
Unternehmen?
Machen Sie unseren @ttractive-Online-Test, um herauszufinden wie Sie Ihr Unternehmen noch besser positionieren können.
Die richtige Mischung
macht's!
macht's!
Finden, was zusammenpasst. Wir übernehmen
den Rekrutierungsprozess für Sie.
Gute Mitarbeiter sind rar
wie die Nadel im Heuhaufen
wie die Nadel im Heuhaufen
Wir finden sie und übernehmen den
Rekrutierungsprozess.
Active Sourcing
ist unsere Spezialität
ist unsere Spezialität
Wir finden die richtigen Talente
für Ihre Stelle.
Geschmäcker sind
verschieden!
verschieden!
Personalrezepte genau nach
Ihrem Geschmack!
Unsere Rezepte für Sie
Kurzfilme mit Geschmack: Gemeinsam mit der Schnellzeichnerin Carmen Bucur haben wir als 
Personaldienstleister Themen wie Karriere, Jobs und Arbeit einmal anders dargestellt. Verständlich, unterhaltsam und mit viel guter Laune… Viel Freude!
Video abspielen
Video abspielen
Video abspielen
Video abspielen
PERSONALREZEPTE: Für jeden Geschmack die richtige Personaldienstleistung
Personalmanagement ist komplexer und vielfältiger geworden, davon können Sie selbst ein Lied singen. Besonders kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) fehlen häufig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um notwendige Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich umzusetzen. Wie also den Ansprüchen an einen Personaldienstleister – und das ist Ihre Rolle innerhalb Ihrer Organisation – gerecht werden?
Als Personaldienstleister übernehmen wir gerne diese Arbeit für Sie. Wir unterstützen Sie dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber erfolgreich am Markt zu positionieren. Unsere Speisekarte reicht vom Personalmanagement, Personalmarketing und Recruiting / Active Sourcing – über die reine Personalvermittlung hinaus – bis zur Personalentwicklung.
Sie sind selbst auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann sind Sie bei uns in guten Händen. Immer wieder haben wir interessante Jobs zu besetzen. Aber: Wir sind keine Personalvermittlung, sondern bieten Ihnen als Personaldienstleister wesentlich mehr. Bei uns finden Sie ein Rezeptangebot, das Ihnen nicht nur eine professionelle Markteinschätzung, sondern auch fundierte Beratung auf den Gebieten Karriere und Bewerbertraining ermöglicht. Sterneküche statt Schnellimbiss.Unabhängig davon welche Personaldienstleistung Sie benötigen: Wir haben das richtige Rezept.
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
So vielseitig wie unser Leistungsangebot, so vielseitig ist auch unsere Kundschaft. Ob für Unternehmen oder Privatpersonen, bei Personalrezepte findet sich für jeden Bedarf die passende Zutat. Lassen Sie sich von ausgewählten Referenzprojekten überzeugen!
"Lebendige Workshops, professionelle Unterstützung bei unserer
Strategieentwicklung - jederzeit gerne wieder."
"Die Zusammenarbeit mit Personalrezepte war absolut unkompliziert und die vorgestellte Karriereoption hat sich perfekt mit meinem beruflichen Profil ergänzt – so viel Treffsicherheit erlebt man in den Karrierenetzwerken selten. Das Team hat mich bis zum Vertragsabschluss begleitet und stand mir auch darüber hinaus jederzeit für Rückfragen zur Verfügung, vielen Dank!"
"Mit strukturierten Prozessen und zielorientierter Arbeitsweise unterstützt Personalrezepte uns effektiv bei der Suche nach kompetenten Fachkräften. Wir schätzen die vertrauensvolle Zusammenarbeit."
„Ich bin begeistert, wie Personalrezepte es geschafft hat, meine mehr als 20 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur präzise auf den Punkt zu bringen und meine besonderen Erfahrungen in den Fokus zu rücken!“
"Von Personalrezepte bekommen wir passgenaue Kandidat*innen vorgestellt, die unser Team nicht nur fachlich, sondern auch menschlich optimal ergänzen. Die zielgerichtete Vorauswahl durch Personalrezepte gewährleistet uns einen sehr effizienten Recruiting-Prozess und unterstützt uns bei der Erreichung unserer ambitionierten Wachstums-Ziele.“
Previous
Next
Frisch gebacken: Ein Personaldienstleister macht Appetit auf mehr
Der Personalrezepte-Blog bietet Informatives, Unterhaltsames sowie Tipps und Tricks rund um die Themen Arbeitswelt, Bewerbung, Recruiting und Karriere.
Ansprache mit Feingefühl
Als Sourcer*in hat man es nicht leicht. Egal welchen Ansatz ich nehme, ich kann nicht wissen, ob meine guten Absichten auf der anderen Seite positiv (oder überhaupt?) wahrgenommen werden. Manchmal habe ich einen richtigen „Lauf“, da fließen mir die Wörter […]
WeiterlesenJobwechsel im Sommerloch? Unbedingt!
Die Temperaturen steigen, die Büros bleiben nicht länger nur wegen Corona leer und im Posteingang sammeln sich Abwesenheitsnotizen – das viel zitierte Sommerloch ist da! Wer in der Urlaubszeit den Job wechseln möchte, wird oft ausgebremst. Es mangele an Stellenangeboten […]
WeiterlesenKennenlernen im Recruitingprozess ist wie ein erstes Date
Recruiting hat sich in den letzten 15 Jahren so stark verändert wie kein anderes Themengebiet im Bereich HR. Das haben wir verinnerlicht und erleben es täglich. Von der „Bittstellerhaltung“ auf Seiten der Bewerber*innen (gibt es die überhaupt noch?!) bzw. Kandidat*innen […]
WeiterlesenBenefits: Macht ein Obstkorb wirklich glücklich?
Wer kennt sie nicht, die zahlreichen Benefits, die Unternehmen anbieten, um potenziellen Arbeitskräften den kleinen Schubs zu geben, damit diese sich auf die offenen Stellen bewerben. Im Wettbewerb um die Fachkräfte Die passenden Arbeitskräfte zu begeistern, wird nicht unbedingt einfacher […]
WeiterlesenAnsprache mit Feingefühl
Als Sourcer*in hat man es nicht leicht. Egal welchen Ansatz ich nehme, ich kann nicht wissen, ob meine guten Absichten auf der anderen Seite positiv (oder überhaupt?) wahrgenommen werden. Manchmal habe ich einen richtigen „Lauf“, da fließen mir die Wörter […]
WeiterlesenJobwechsel im Sommerloch? Unbedingt!
Die Temperaturen steigen, die Büros bleiben nicht länger nur wegen Corona leer und im Posteingang sammeln sich Abwesenheitsnotizen – das viel zitierte Sommerloch ist da! Wer in der Urlaubszeit den Job wechseln möchte, wird oft ausgebremst. Es mangele an Stellenangeboten […]
WeiterlesenKennenlernen im Recruitingprozess ist wie ein erstes Date
Recruiting hat sich in den letzten 15 Jahren so stark verändert wie kein anderes Themengebiet im Bereich HR. Das haben wir verinnerlicht und erleben es täglich. Von der „Bittstellerhaltung“ auf Seiten der Bewerber*innen (gibt es die überhaupt noch?!) bzw. Kandidat*innen […]
WeiterlesenBenefits: Macht ein Obstkorb wirklich glücklich?
Wer kennt sie nicht, die zahlreichen Benefits, die Unternehmen anbieten, um potenziellen Arbeitskräften den kleinen Schubs zu geben, damit diese sich auf die offenen Stellen bewerben. Im Wettbewerb um die Fachkräfte Die passenden Arbeitskräfte zu begeistern, wird nicht unbedingt einfacher […]
WeiterlesenBenefits: Macht ein Obstkorb wirklich glücklich?
Wer kennt sie nicht, die zahlreichen Benefits, die Unternehmen anbieten, um potenziellen Arbeitskräften den kleinen Schubs zu geben, damit diese sich auf die offenen Stellen bewerben. Im Wettbewerb um die Fachkräfte Die passenden Arbeitskräfte zu begeistern, wird nicht unbedingt einfacher […]
WeiterlesenLassen Sie sich Ihren Traumjob nicht entgehen!
Kennen Sie folgendes Szenario? Sie haben den Job Ihrer Träume entdeckt. Was läge näher, als sich direkt hinzusetzen und die Bewerbung in Angriff zu nehmen? Vielleicht malen Sie sich schon aus, wie es wäre diesen Traumjob anzutreten oder was Sie […]
WeiterlesenAnsprache mit Feingefühl
Als Sourcer*in hat man es nicht leicht. Egal welchen Ansatz ich nehme, ich kann nicht wissen, ob meine guten Absichten auf der anderen Seite positiv (oder überhaupt?) wahrgenommen werden. Manchmal habe ich einen richtigen „Lauf“, da fließen mir die Wörter […]
WeiterlesenJobwechsel im Sommerloch? Unbedingt!
Die Temperaturen steigen, die Büros bleiben nicht länger nur wegen Corona leer und im Posteingang sammeln sich Abwesenheitsnotizen – das viel zitierte Sommerloch ist da! Wer in der Urlaubszeit den Job wechseln möchte, wird oft ausgebremst. Es mangele an Stellenangeboten […]
WeiterlesenKennenlernen im Recruitingprozess ist wie ein erstes Date
Recruiting hat sich in den letzten 15 Jahren so stark verändert wie kein anderes Themengebiet im Bereich HR. Das haben wir verinnerlicht und erleben es täglich. Von der „Bittstellerhaltung“ auf Seiten der Bewerber*innen (gibt es die überhaupt noch?!) bzw. Kandidat*innen […]
WeiterlesenBenefits: Macht ein Obstkorb wirklich glücklich?
Wer kennt sie nicht, die zahlreichen Benefits, die Unternehmen anbieten, um potenziellen Arbeitskräften den kleinen Schubs zu geben, damit diese sich auf die offenen Stellen bewerben. Im Wettbewerb um die Fachkräfte Die passenden Arbeitskräfte zu begeistern, wird nicht unbedingt einfacher […]
WeiterlesenWorkshop: Erfolgreich im Bewerbungsgespräch
kostenfreier Online-Workshop: 02.06.2021, 09:00 – 13:00 Uhr mit Claudia Hofmann, Expertin für Recruiting, Personalmarketing und Beratung von Bewerbenden bei Personalrezepte & der Agentur für Arbeit Darmstadt Der Hochschulabschluss ist in der Tasche, die Bewerbungen sind versendet und jetzt liegt die […]
WeiterlesenErfolgreiches Onboarding während Corona, geht das?
Beginnt man einen neuen Job, so steht man vor vielen neuen Eindrücken und Herausforderungen. Man lernt neue Kolleg*innen, neue Programme und Arbeitsweisen kennen. Schon in „normalen“ Zeiten ist das Onboarding aufregend und spannend. Aber wie funktioniert es während einer Pandemie, […]
WeiterlesenDiversity-Management mal anders: Wie holzig kann Schokolade schmecken?
Personalrezepte lebt ja bekanntlich nicht nur für das HR-Management allein, uns verbindet auch eine große Leidenschaft für Genuss und Gaumenfreuden. Diversity-Management spielt bei uns in vielen Bereichen eine wichtige Rolle. Unsere Teamtreffen sind bereits legendär, stehen sie doch für gutes […]
Weiterlesen