
stellt sich vor
In unserem neuen Animationsfilm erklären wir unsere Leistungen in 60 Sekunden.
Der Personalrezepte-Blog bietet Informatives, Unterhaltsames sowie Tipps und Tricks rund um die Themen Arbeitswelt, Bewerbung, Recruiting und Karriere.
Nachdem ChatGPT inzwischen in aller Munde ist, haben auch wir uns näher damit befasst und der lieben KI eine Frage gestellt, die uns auf dem Personalerherzen brennt: „Liebes ChatGPT, was denkst du zu Babyboomern und der Generation Z gemeinsam am […]
WeiterlesenFolgt man dem Gallup Engagement Index, der seit 2001 jährlich erhoben wird, dann war Ende des vorigen Jahres nur ein Viertel der Arbeitnehmenden in Deutschland mit der direkten Führungskraft zufrieden. Da wundert es nicht, dass es um die emotionale Bindung […]
WeiterlesenIm Kontext des New Work wird die 40-Stunden-Woche gerade heiß diskutiert. Es scheint ein polarisierendes Thema zu sein. Auf der einen Seite stehen die glühenden Befürworter*innen, auf der anderen die ebenso engagierten Gegner*innen. Bei aller Emotion: Welche Erkenntnisse gibt es […]
WeiterlesenTeamfähigkeit gehört schon standardmäßig zu den Anforderungen der meisten Unternehmen an ihre Mitarbeitenden. Doch hier gibt es auch Fallstricke, die zu kennen es sich lohnt: beispielsweise das soziale Faulenzen. Was ist soziales Faulenzen? Auch wenn der Begriff noch jung […]
WeiterlesenNachdem ChatGPT inzwischen in aller Munde ist, haben auch wir uns näher damit befasst und der lieben KI eine Frage gestellt, die uns auf dem Personalerherzen brennt: „Liebes ChatGPT, was denkst du zu Babyboomern und der Generation Z gemeinsam am […]
WeiterlesenFolgt man dem Gallup Engagement Index, der seit 2001 jährlich erhoben wird, dann war Ende des vorigen Jahres nur ein Viertel der Arbeitnehmenden in Deutschland mit der direkten Führungskraft zufrieden. Da wundert es nicht, dass es um die emotionale Bindung […]
WeiterlesenIm Kontext des New Work wird die 40-Stunden-Woche gerade heiß diskutiert. Es scheint ein polarisierendes Thema zu sein. Auf der einen Seite stehen die glühenden Befürworter*innen, auf der anderen die ebenso engagierten Gegner*innen. Bei aller Emotion: Welche Erkenntnisse gibt es […]
WeiterlesenTeamfähigkeit gehört schon standardmäßig zu den Anforderungen der meisten Unternehmen an ihre Mitarbeitenden. Doch hier gibt es auch Fallstricke, die zu kennen es sich lohnt: beispielsweise das soziale Faulenzen. Was ist soziales Faulenzen? Auch wenn der Begriff noch jung […]
WeiterlesenEhrlich währt am längsten. Das ist sicher nicht nur ein guter Tipp fürs Privatleben, sondern sollte auch im Vorstellungsgespräch bedacht werden. An manchen Stellen ist Ehrlichkeit im Vorstellungsgespräch essenziell. An anderen darf man auch mal fünf gerade sein lassen. Was […]
WeiterlesenAch ja, die guten alten Bewerbungsfragen. Sie sind unsterblich, ominös und unberechenbar — oder? Nein! Okay, okay, vielleicht unsterblich, denn die ein oder andere Frage aus dem Bewerbungsgespräch werden wohl selbst Oma und Opa schon mal gehört haben, aber „ominös […]
WeiterlesenVor dieser Herausforderung kann sich kaum jemand drücken: Du möchtest dich für eine tolle Position bewerben, der Lebenslauf steht soweit, und eigentlich bist du dir sicher, dass das auch ganz gut passt! Aber wie kriegst du diese Überzeugung in Worte […]
WeiterlesenWer kennt sie nicht, die zahlreichen Benefits, die Unternehmen anbieten, um potenziellen Arbeitskräften den kleinen Schubs zu geben, damit diese sich auf die offenen Stellen bewerben. Im Wettbewerb um die Fachkräfte Die passenden Arbeitskräfte zu begeistern, wird nicht unbedingt einfacher […]
WeiterlesenNachdem ChatGPT inzwischen in aller Munde ist, haben auch wir uns näher damit befasst und der lieben KI eine Frage gestellt, die uns auf dem Personalerherzen brennt: „Liebes ChatGPT, was denkst du zu Babyboomern und der Generation Z gemeinsam am […]
WeiterlesenFolgt man dem Gallup Engagement Index, der seit 2001 jährlich erhoben wird, dann war Ende des vorigen Jahres nur ein Viertel der Arbeitnehmenden in Deutschland mit der direkten Führungskraft zufrieden. Da wundert es nicht, dass es um die emotionale Bindung […]
WeiterlesenIm Kontext des New Work wird die 40-Stunden-Woche gerade heiß diskutiert. Es scheint ein polarisierendes Thema zu sein. Auf der einen Seite stehen die glühenden Befürworter*innen, auf der anderen die ebenso engagierten Gegner*innen. Bei aller Emotion: Welche Erkenntnisse gibt es […]
WeiterlesenMit der Unterschrift auf dem Arbeitsvertrag ist doch alles besiegelt. Die passende Person für die Stelle ist nach einem mehr oder weniger langen Prozess endlich gefunden. Die Formalitäten sind geregelt und beide Seiten versichern sich die Freude auf die Zusammenarbeit. […]
WeiterlesenZutaten für ca. 30 Stück Für den Teig: 220 g Butter (Raumtemperatur) 90 g Muscovado-Zucker 1 Eigelb 2 Eiweiß 1 TL Vanillepaste 350 g Mehl 2 TL Kakao 1 EL rote Lebensmittelfarbe 100 g sehr feiner Zucker Für die Füllung: […]
WeiterlesenWir bei Personalrezepte lieben gutes Essen. Offen für Neues sind wir auch und lassen uns gerne von ungewöhnlichen Rezepten überraschen. Ein entspanntes „Zum Wohl!“ geht an Gunda, die uns ihr Lieblingsrezept für einen nicht nur gesunden, sondern sogar leckeren Anti-Stress-Shake […]
WeiterlesenZutaten für ca. 70 Stück Für den Teig: 200 g Butter in Stückchen 90 g Puderzucker 1 Päckchen Bourbon Vanillezucker 1 Eigelb 1 Prise Salz Abgeriebene Schale von 1 Bio-Limette 300 g Mehl 50 g geschälte, gemahlene Mandeln 50 g […]
WeiterlesenZutaten 250 g weiche Butter oder Margarine 200 g Zucker 1 Pck. Vanillezucker 4 Eier 1 Pck. Schokoladenpuddingpulver 2 EL Kakaopulver 250 g Mehl 1 Pck. Backpulver 2-3 EL Lebkuchengewürz 125 ml Milch 2 EL Rum, Likör 43 oder Orangensaft, […]
WeiterlesenIm Kontext des New Work wird die 40-Stunden-Woche gerade heiß diskutiert. Es scheint ein polarisierendes Thema zu sein. Auf der einen Seite stehen die glühenden Befürworter*innen, auf der anderen die ebenso engagierten Gegner*innen. Bei aller Emotion: Welche Erkenntnisse gibt es […]
WeiterlesenLetztes Jahr während der Urlaubszeit ist mir mehrfach der Begriff „Workation“ begegnet. Davon hatte ich bereits gehört, konnte das für mich aber nicht mit Inhalt füllen. Da so viele davon berichteten, musste ich der Sache auf den Grund gehen! […]
WeiterlesenWarum jetzt genau der richtige Zeitpunkt für eine Not-To-Do-Liste ist: Das Jahr neigt sich dem Ende zu. 2023 möchte sich gefühlt schon jetzt in unsere Hirne und Kalender quetschen. Damit beginnt die Zeit nach der besinnlichen Zeit des Jahres. Die […]
WeiterlesenVorurteile sind schön einfach für unser Gehirn. Kein Wunder also, dass sich viele Stereotype hartnäckig halten. Wir räumen heute mit 6 Vorurteilen auf, denen sich eine Personalabteilung häufig gegenüber sieht. 1. „Unternehmen ohne Personalabteilung sind erfolgreicher“ Keine Firma kann komplett […]
Weiterlesen