Wie attraktiv sind Sie als
Unternehmen?
Unternehmen?
Machen Sie unseren @ttractive-Online-Test, um herauszufinden wie Sie Ihr Unternehmen noch besser positionieren können.
Die richtige Mischung
macht's!
macht's!
Finden, was zusammenpasst. Wir übernehmen
den Rekrutierungsprozess für Sie.
Gute Mitarbeiter sind rar
wie die Nadel im Heuhaufen
wie die Nadel im Heuhaufen
Wir finden sie und übernehmen den
Rekrutierungsprozess.
Active Sourcing
ist unsere Spezialität
ist unsere Spezialität
Wir finden die richtigen Talente
für Ihre Stelle.
Geschmäcker sind
verschieden!
verschieden!
Personalrezepte genau nach
Ihrem Geschmack!
Unsere Rezepte für Sie
Kurzfilme mit Geschmack: Gemeinsam mit der Schnellzeichnerin Carmen Bucur haben wir als Personaldienstleister Themen wie Karriere, Jobs und Arbeit einmal anders dargestellt. Verständlich, unterhaltsam und mit viel guter Laune…
Viel Freude!
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PERSONALREZEPTE: Für jeden Geschmack die richtige Personaldienstleistung
Personalmanagement ist komplexer und vielfältiger geworden, davon können Sie selbst ein Lied singen. Besonders kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) fehlen häufig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um notwendige Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich umzusetzen. Wie also den Ansprüchen an einen Personaldienstleister – und das ist Ihre Rolle innerhalb Ihrer Organisation – gerecht werden?
Als Personaldienstleister übernehmen wir gerne diese Arbeit für Sie. Wir unterstützen Sie dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber erfolgreich am Markt zu positionieren. Unsere Speisekarte reicht vom Personalmanagement, Personalmarketing und Recruiting / Active Sourcing – über die reine Personalvermittlung hinaus – bis zur Personalentwicklung.
Sie sind selbst auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann sind Sie bei uns in guten Händen. Immer wieder haben wir interessante Jobs zu besetzen. Aber: Wir sind keine Personalvermittlung, sondern bieten Ihnen als Personaldienstleister wesentlich mehr. Bei uns finden Sie ein Rezeptangebot, das Ihnen nicht nur eine professionelle Markteinschätzung, sondern auch fundierte Beratung auf den Gebieten Karriere und Bewerbertraining ermöglicht. Sterneküche statt Schnellimbiss.
Unabhängig davon welche Personaldienstleistung Sie benötigen: Wir haben das richtige Rezept.
Frisch gebacken: Ein Personaldienstleister macht Appetit auf mehr
Der Personalrezepte-Blog bietet Informatives, Unterhaltsames sowie Tipps und Tricks rund um die Themen Arbeitswelt, Bewerbung, Recruiting und Karriere.
Toll, mit den Augen rollen und keiner merkt es
Auch wenn vieles während eines Videocalls unbemerkt bleibt: Ganz so unbedarft sollte man sich vor dem Bildschirm nicht verhalten. Kleine Gesten können hier eine völlig neue Wirkung entfalten. Eine gute Körpersprache ist online nicht überflüssig – höchstens anders. Natürlich macht […]
WeiterlesenWie sag ich’s richtig? Über die Suche nach den richtigen Worten
Von Marion Hodapp, Sourcerin (she/her) Sicher, das Thema ist nicht neu. Doch die Frage der korrekten Gender-Pronounciation bekommt immer wieder frischen Wind. So ist mir, als Sourcerin in diversen Social-Media-Kanälen, in den letzten Wochen viel häufiger als zuvor die Nennung […]
WeiterlesenVerantwortung: „Nein, danke“ oder „Her damit!“
Gerade in der Corona-Krise ist es besonders wichtig, dass wir alle zusammenstehen und Verantwortung übernehmen. Aber ist das wirklich so einfach? Kurz gesagt: Nein. Und das liegt an der Verantwortungsdiffusion. Was genau steckt hinter diesem sperrigen Begriff? Erst einmal beschreibt […]
WeiterlesenWas tun, wenn der Kater kommt?
Wo sonst Anfang des Jahres die Ideen sprudeln und viel Motivation zu spüren ist, macht sich jetzt häufig Katerstimmung breit. Die Pandemie hinterlässt Spuren, die sich nicht nur wirtschaftlich bemerkbar machen. Standen letztes Jahr die Zeichen auf „Durchhalten“, ist bei […]
WeiterlesenToll, mit den Augen rollen und keiner merkt es
Auch wenn vieles während eines Videocalls unbemerkt bleibt: Ganz so unbedarft sollte man sich vor dem Bildschirm nicht verhalten. Kleine Gesten können hier eine völlig neue Wirkung entfalten. Eine gute Körpersprache ist online nicht überflüssig – höchstens anders. Natürlich macht […]
WeiterlesenWie sag ich’s richtig? Über die Suche nach den richtigen Worten
Von Marion Hodapp, Sourcerin (she/her) Sicher, das Thema ist nicht neu. Doch die Frage der korrekten Gender-Pronounciation bekommt immer wieder frischen Wind. So ist mir, als Sourcerin in diversen Social-Media-Kanälen, in den letzten Wochen viel häufiger als zuvor die Nennung […]
WeiterlesenVerantwortung: „Nein, danke“ oder „Her damit!“
Gerade in der Corona-Krise ist es besonders wichtig, dass wir alle zusammenstehen und Verantwortung übernehmen. Aber ist das wirklich so einfach? Kurz gesagt: Nein. Und das liegt an der Verantwortungsdiffusion. Was genau steckt hinter diesem sperrigen Begriff? Erst einmal beschreibt […]
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Wo sonst Anfang des Jahres die Ideen sprudeln und viel Motivation zu spüren ist, macht sich jetzt häufig Katerstimmung breit. Die Pandemie hinterlässt Spuren, die sich nicht nur wirtschaftlich bemerkbar machen. Standen letztes Jahr die Zeichen auf „Durchhalten“, ist bei […]
WeiterlesenLassen Sie sich Ihren Traumjob nicht entgehen!
Kennen Sie folgendes Szenario? Sie haben den Job Ihrer Träume entdeckt. Was läge näher, als sich direkt hinzusetzen und die Bewerbung in Angriff zu nehmen? Vielleicht malen Sie sich schon aus, wie es wäre die Stelle anzutreten oder was Sie […]
WeiterlesenToll, mit den Augen rollen und keiner merkt es
Auch wenn vieles während eines Videocalls unbemerkt bleibt: Ganz so unbedarft sollte man sich vor dem Bildschirm nicht verhalten. Kleine Gesten können hier eine völlig neue Wirkung entfalten. Eine gute Körpersprache ist online nicht überflüssig – höchstens anders. Natürlich macht […]
Weiterlesen3 gute Gründe Ihre Social-Media-Profile zu pflegen
1. Sie werden gesehen! Und zwar von Unternehmen. Einer Umfrage von 2018 zufolge sucht nahezu jedes zweite größere Unternehmen (>500 Mitarbeitende) in Deutschland gezielt in sozialen Netzwerken wie Xing und LinkedIn nach geeigneten Talenten für seine zu besetzenden Stellen. Bei […]
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