Frisch gebacken
Der Personalrezepte-Blog bietet Informatives, Unterhaltsames sowie Tipps und Tricks rund um die Themen Arbeitswelt, Bewerbung und Karriere.
Hast du schon mal davon gehört und weißt, was es bedeutet? Resilienz ist wichtig für jeden von uns, es handelt sich aber auch um eine Superkraft in Unternehmen. Wir schauen uns an, was sich dahinter verbirgt und warum Teams und […]
WeiterlesenOutplacement wurde in seiner Form zum ersten Mal in den USA für Veteranen (hier brauchen wir nicht gendern) nach dem Zweiten Weltkrieg angeboten: Soldaten mussten, meist nach traumatischen Erlebnissen und/oder körperlich schweren Verletzungen, ins zivile Leben eingegliedert werden. Erste Outplacement-Berater […]
WeiterlesenIn einer Welt, die von Routine und Effizienz geprägt ist, scheint Kreativität oft auf der Strecke zu bleiben. Dabei ist sie der Schlüssel zu Innovation und persönlichem Wachstum. Doch wie kann Kreativität im Berufsalltag gefördert werden? Hier sind einige praxiserprobte […]
WeiterlesenHast du manchmal das Gefühl, dass du nur durch Zufall oder Glück in deinem Job oder Studium gelandet bist und jeden Moment als Hochstapler*in entlarvt werden könntest? Dann bist du mit diesen Gedanken nicht allein. Sie sind Teil des Impostor-Syndroms! […]
WeiterlesenDas ständige Aufschieben von Aufgaben ist ein Phänomen, das viele von uns im Alltag begleitet. Ob im privaten oder beruflichen Bereich – jeder kennt das Gefühl, eine unangenehme Aufgabe lieber auf morgen zu verschieben. Aber warum prokrastinieren wir und wie […]
WeiterlesenFehlerkultur: Sicherlich hat jeder eine vage Vorstellung davon, was sich hinter dem Begriff verbirgt. Doch warum eine gute Fehlerkultur nicht nur die Gesundheit der Mitarbeitenden schützt, sondern auch die Innovationsfähigkeit von Unternehmen verbessert, schauen wir uns heute genauer an: Fehlerkultur […]
WeiterlesenHast du schon mal an deinem Schreibtisch gesessen und dich gefragt, was du da eigentlich tust? Der amerikanische Anthropologe David Graeber hat sich genau diese Frage gestellt und ein ganzes Buch darüber geschrieben: „Bullshit Jobs – vom wahren Sinn der […]
WeiterlesenIn der heutigen Arbeitswelt ist es sowohl für Arbeitgeber*innen als auch für Arbeitnehmer*innen von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass die richtige Person für die richtige Position eingestellt wird. Eine gängige Praxis, um diese Entscheidung zu erleichtern, ist ein Probearbeitstag. Doch wie […]
WeiterlesenEs ist eine der ersten großen Entscheidungen im jungen Leben: die Berufswahl. Wer kennt es nicht, dieses Gefühl, dass jetzt die Weichen gestellt werden. Doch wie hat sich das Thema Berufswahl im Laufe der Jahre verändert? Und wer oder was […]
WeiterlesenDie Herausforderungen für Organisationen und Führungskräfte werden immer komplexer. Um ein Unternehmen – und sei es noch so klein – erfolgreich zu steuern, bedarf es einer Vielzahl von Kompetenzen und Perspektiven. Befeuert durch Themen wie die Vier-Tage-Woche, Work-Life-Balance und betriebliches […]
WeiterlesenEs ist kein Geheimnis: Die Menschen werden älter und sollen länger arbeiten. Verbunden mit dem Wettbewerb um die besten Köpfe wird deutlich, dass im Interesse eines zukunftsfähigen Unternehmens ein grundsätzliches Umdenken in der Unternehmens- und Personalpolitik erforderlich ist. Wer sich […]
WeiterlesenIn einer zunehmend digitalen Welt hat sich die Art und Weise unserer Arbeit stark verändert. Remote-Arbeit ist zur Norm geworden und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Denn virtuelle Führung erfordert nicht nur technische Fähigkeiten, sondern vor allem zwischenmenschliche Kompetenzen. Werfen […]
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