Für Unternehmen

Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen genauso wie große Konzerne dabei, erfolgreich am Markt zu sein. Unsere Speisekarte reicht vom Personalmanagement, Personalmarketing und Recruiting bis hin zur Personalentwicklung.

Personalmanagement

Sie sind auf der Suche nach Qualitätslösungen für Ihre Personalthemen, die exakt auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche zugeschnitten sind?

Von der Ausarbeitung Ihrer Personalstrategie bis zu den Themen Personalplanung, Personalmarketing und Recruiting. Von der Personalentwicklung bis zum Personalcontrolling.

Wir geben Ihnen das passende Rezept – individuell und unverwechselbar in der persönlichen Bedienung.

Strategische Personalplanung

In gemeinsam und miteinander gestalteten Workshops durchleuchten wir die Stärken und Schwächen Ihres Personals.

Das Fundament Ihrer Organisation wird mit Anforderungsprofilen, Altersstruktur, Schlüsselqualifikationen und Potenzialen demografieorientiert und zukunftsfähig ausgestaltet.

Sie erhalten Simulationen und Handlungsalternativen zu den wichtigsten Themenfeldern der Zukunft.

PersonalmARKETING

Wie attraktiv sind Sie als Arbeitgeber?
Können Sie Ihre Mitarbeitenden langfristig an Ihr Unternehmen binden?

Machen Sie unseren Test zur Arbeitgeberattraktivität und finden Sie in wenigen Minuten heraus, ob Sie auf dem richtigen Weg sind.

Wir analysieren Ihren Status quo und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes und authentisches Konzept, damit Sie als attraktiver Arbeitgeber am Markt wahrgenommen werden.

Recruiting

Gerade in stark operativen Unternehmen bleibt die Rekrutierung von neuen, qualifizierten Mitarbeitenden oft aufgrund des umfangreichen Tagesgeschäftes auf der Strecke.

Wir übernehmen Ihren Recruiting-Prozess – von der Formulierung der Anforderungen bis zum Vertragsab-schluss. Wir selektieren Bewerber*innen, führen Vorstellungsgespräche durch und stellen Ihnen dann die Besten persönlich vor. Wir finden für Sie die passenden Talente. 

Die endgültige Entscheidung liegt selbstverständlich bei Ihnen. Alle administrativen Prozesse und Vorauswahlverfahren sowie die Verhandlung von Vertragsbestandteilen übernehmen wir gerne für Sie.

Diesen Service können Sie anonymisiert oder mit Angabe Ihrer Daten in Anspruch nehmen – ganz wie es Ihnen schmeckt!

Active Sourcing

Active Sourcing ist unsere Spezialität. Überlassen Sie Ihren Recruiting-Prozess ruhig uns, von der Formulierung der Anforderungen bis zum Vertragsabschluss. Unsere Leistung spart Ihre Zeit und schont Ihr Budget. Wir finden die für Sie passenden Kandidat*innen: nicht nur fachlich, auch menschlich.

Unser Team agiert ausschließlich im Kundenauftrag. Durch eine gezielte persönliche Ansprache finden wir von Anfang an qualifizierte und motivierte Talente. Wir selektieren, führen Telefon- und Videointerviews und stellen Ihnen im Anschluss die Besten persönlich vor.

Berufslebensphasen

Ihr Team ist das wertvollste Kapital, das Sie haben und der wichtigste Baustein für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Nur wenn Sie Ihre Mitarbeitenden fördern, weiterentwickeln und wertschätzen können Sie diese langfristig an Ihr Unternehmen binden.

Der BerufsLebensbaum

Der BerufsLebensbaum fügt die Berufsphasen, die personalwirtschaftlich und aus der Personalentwicklung eingesetzten Instrumente mit den Motiven und Lebenssituationen in einen Einklang zusammen und veranschaulicht „lebendig und individuell gewachsen wie ein Baum“ die einzelnen Phasen im Leben eines Menschen, die sich aus persönlichen und familiären Entwicklungen heraus ergeben, ergänzt durch verschiedene Einflussfaktoren: es handelt sich hierbei um Faktoren, die durch das Unternehmen nicht beeinflussbar sind (lindgrün) und Angebote und Maßnahmen, die durch das Unternehmen erfolgen können (blaugrün). Die vom Unternehmen gegebenen Impulse sollen jeweils der Unterstützung in der jeweiligen privaten Situation des Mitarbeitenden dienen, mit dem Fokus auf die angepasste Weiterentwicklung in Beruf und Karriere des Einzelnen.

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