Früher fand der Begriff „Coaching“ ausschließlich im Sportsektor Verwendung. In Deutschland gibt es rund 9.000 Business-Coaches. Daraus lässt sich ableiten, welche enorme Bedeutung Coaching mittlerweile im Karrierebereich hat. Doch was genau ist Coaching eigentlich? Wann bietet es sich an? Welche […]
WeiterlesenFührung im 21. Jahrhundert: Diskussionen um Sinnhaftig- oder Sinnlosigkeit einer Frauenquote begleiten uns. Bei der Neuvergabe des Kanzler*innenamtes wurde für die Zukunftsausrichtung unseres Staates ein Boomer-Mann gewählt. Es hätte theoretisch auch eine Frau aus der X/Y-Generation werden können. Nicht einmal […]
WeiterlesenQuarterlife-Crisis: im Gegensatz zur Midlife-Crisis haben Sie noch nie davon gehört? Was ist die Quarterlife-Crisis? Ähnlich wie die Midlife-Crisis markiert die Quarterlife-Crisis eine schwerwiegende Veränderung im Leben. Die Midlife-Crisis tritt um die Lebensmitte herum auf. Die Quarterlife-Crisis hingegen betrifft Menschen […]
WeiterlesenEhrlich währt am längsten. Das ist sicher nicht nur ein guter Tipp fürs Privatleben, sondern sollte auch im Vorstellungsgespräch bedacht werden. An manchen Stellen ist Ehrlichkeit im Vorstellungsgespräch essenziell. An anderen darf man auch mal fünf gerade sein lassen. Was […]
WeiterlesenEin Gespräch mit Mitarbeitenden gibt es in den verschiedensten Formen. Denkbar sind z.B. Feedbackgespräche, Beurteilungsgespräche, Entwicklungsgespräche oder ein Jahresgespräch, das alle Punkte vereint. Allen gemeinsam ist: Ein offener Austausch bringt Unternehmen und Mitarbeitende wirklich weiter. 7 Tipps, die Führungskräfte […]
WeiterlesenFrauen in Führungspositionen: Es gibt sie, keine Frage. Aber wirklich viele sind es nicht. Daten des DIW Berlins zeigen, dass der Frauenanteil in Vorständen in Deutschland nach wie vor bei nur 16 Prozent liegt. Auch Forschungsergebnisse bestätigen, dass es auf […]
WeiterlesenMit der Unterschrift auf dem Arbeitsvertrag ist doch alles besiegelt. Die passende Person für die Stelle ist nach einem mehr oder weniger langen Prozess endlich gefunden. Die Formalitäten sind geregelt und beide Seiten versichern sich die Freude auf die Zusammenarbeit. […]
WeiterlesenIm Kontext des New Work wird die 40-Stunden-Woche gerade heiß diskutiert. Es scheint ein polarisierendes Thema zu sein. Auf der einen Seite stehen die glühenden Befürworter*innen, auf der anderen die ebenso engagierten Gegner*innen. Bei aller Emotion: Welche Erkenntnisse gibt es […]
WeiterlesenFolgt man dem Gallup Engagement Index, der seit 2001 jährlich erhoben wird, dann war Ende des vorigen Jahres nur ein Viertel der Arbeitnehmenden in Deutschland mit der direkten Führungskraft zufrieden. Da wundert es nicht, dass es um die emotionale Bindung […]
WeiterlesenNachdem ChatGPT inzwischen in aller Munde ist, haben auch wir uns näher damit befasst und der lieben KI eine Frage gestellt, die uns auf dem Personalerherzen brennt: „Liebes ChatGPT, was denkst du zu Babyboomern und der Generation Z gemeinsam am […]
WeiterlesenWer hat diesen Rat noch nicht gehört und dabei genervt die Augen verdreht? „Eine Nacht drüber schlafen“ ist etwas für Leute, die zu viel Zeit haben oder nicht in der Lage sind, Entscheidungen zu treffen. Stimmt doch, oder? Vielleicht ist […]
WeiterlesenBetrachtet man die Social Media Trends der letzten Jahre, kommt schnell die Frage auf: Ist Entspannung im Jahr 2023 eigentlich nur noch mit Räucherstäbchen, einer abgeschlossenen Yogaausbildung und vergoldeten Klangschalen möglich?! Seien wir ehrlich: Gerade am Arbeitsplatz fehlt uns dafür […]
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