Gute Führung will gelernt sein

28.10.2020
Karriere
Theresa Hummel

3 gute Gründe Ihr Social-Media-Profil zu pflegen

Warum genau sollte ein Social-Media-Profil aktuell und vollständig sein? 1. Sie werden gesehen! Und zwar von Unternehmen. Einer Umfrage von 2018 zufolge sucht nahezu jedes zweite größere Unternehmen (>500 Mitarbeitende) in Deutschland gezielt in sozialen Netzwerken wie Xing und LinkedIn […]

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26.02.2021
ArbeitsweltKarriere
Alexandra Ott

Toll, mit den Augen rollen und keiner merkt es

Auch wenn vieles während eines Videocalls unbemerkt bleibt: Ganz so unbedarft sollte man sich vor dem Bildschirm nicht verhalten. Kleine Gesten können hier eine völlig neue Wirkung entfalten. Eine gute Körpersprache ist online nicht überflüssig – höchstens anders. Natürlich macht […]

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26.04.2021
ArbeitsweltKarriere
Laura Adler

Die gefürchtete Lücke im Lebenslauf

Die Karriereplattform LinkedIn ist dafür bekannt, regelmäßig mit neuen Features aufzuwarten. So kann man seit Kurzem LinkedIn-Jobtitel wie „Stay-at-home-Parent“ oder „Caretaker“ hinterlegen, um eine Unterbrechung der Erwerbstätigkeit zu kennzeichnen. Was der Enttabuisierung der Elternzeit und Normalisierung der berühmt-berüchtigten Lücke im […]

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17.05.2021
ArbeitsweltKarriere
Laura Adler

Warum haben Sie sich bei uns beworben?

Dass die Antwort auf diese Frage für Unternehmen interessant ist und an der ein oder anderen Stelle sicher auch schon über eine Einstellung entschieden hat, liegt nahe. Dass sie vor dem Hintergrund moderner Personalgewinnung aber meist ins Leere läuft auch. […]

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12.07.2021
ArbeitsweltBewerbungKarriere
Theresa Hummel

Benefits: Macht ein Obstkorb wirklich glücklich?

Wer kennt sie nicht, die zahlreichen Benefits, die Unternehmen anbieten, um potenziellen Arbeitskräften den kleinen Schubs zu geben, damit diese sich auf die offenen Stellen bewerben. Im Wettbewerb um die Fachkräfte Die passenden Arbeitskräfte zu begeistern, wird nicht unbedingt einfacher […]

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26.07.2021
ArbeitsweltKarriere
Marion Hodapp

Kennenlernen im Recruitingprozess ist wie ein erstes Date

Recruiting hat sich in den letzten 15 Jahren so stark verändert wie kein anderes Themengebiet im Bereich HR. Das haben wir verinnerlicht und erleben es täglich. Von der „Bittstellerhaltung“ auf Seiten der Bewerber*innen (gibt es die überhaupt noch?!) bzw. Kandidat*innen […]

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10.08.2021
ArbeitsweltKarriere
Laura Adler

Jobwechsel im Sommerloch? Unbedingt!

Die Temperaturen steigen, die Büros bleiben nicht länger nur wegen Corona leer und im Posteingang sammeln sich Abwesenheitsnotizen – das viel zitierte Sommerloch ist da! Wer in der Urlaubszeit den Job wechseln möchte, wird oft ausgebremst. Es mangele an Stellenangeboten […]

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17.08.2021
ArbeitsweltKarriere
Marion Hodapp

Ansprache mit Feingefühl

Als Sourcer*in hat man es nicht leicht. Egal welchen Ansatz ich nehme, ich kann nicht wissen, ob meine guten Absichten auf der anderen Seite positiv (oder überhaupt?) wahrgenommen werden. Manchmal habe ich einen richtigen „Lauf“, da fließen mir die Wörter […]

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12.05.2022
ArbeitsweltKarriere
Philomena Niebergall

Gen-Z und die Arbeitswelt

Heutzutage beschäftigen die meisten Unternehmen Arbeitnehmende aus bis zu vier verschiedenen Generationen. Jede dieser Generationen zeichnet sich durch unterschiedlichste Merkmale, Wünsche und Ziele aus. Kein Wunder also, dass neben der Generation Z (Gen-Z) auch jede andere Generation ihre eigenen Bedürfnisse […]

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09.06.2022
ArbeitsweltKarriere
Laura Adler

Digital Networking: wie Xing und LinkedIn die Karriere pushen

Nicht nur in unserer Freizeit, sondern auch im Beruf spielt Digital Networking eine immer größere Rolle. Die Karriere-Plattformen Xing und LinkedIn sind längst keine reinen Lebenslauf-Datenbanken mehr, sondern bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich mit interessanten Personen zu vernetzen und mit ihnen […]

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23.06.2022
ArbeitsweltKarriere
Philomena Niebergall

Stress am Arbeitsplatz: Die vier besten Tipps zur Bewältigung

„Morgen ist meist der stressigste Tag der Woche“, besagt ein spanisches Sprichwort. Stress, ob privater oder beruflicher Natur, ist jedem bekannt. Insbesondere im Job haben wir zahlreiche Verpflichtungen, die erfüllt und wichtige Deadlines, die eingehalten werden müssen. Hierbei gilt jedoch […]

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06.07.2022
ArbeitsweltKarriere
Philomena Niebergall

Dresscode im Büro: angesagt oder überholt?

„Kleider machen Leute“ ist eine Redensart, die uns häufiger begegnet. Kein Wunder also, dass das Thema Dresscode auch im Arbeitskontext von besonderer Bedeutung ist. Hinter den Begriffen „Business Casual“, „Business Attire“ oder „Business Formal“ verbirgt sich die Kleiderordnung für den […]

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