stellt sich vor
In unserem neuen Animationsfilm erklären wir unsere Leistungen in 60 Sekunden.
Der Personalrezepte-Blog bietet Informatives, Unterhaltsames sowie Tipps und Tricks rund um die Themen Arbeitswelt, Bewerbung, Recruiting und Karriere.
Es ist kein Geheimnis: Die Menschen werden älter und sollen länger arbeiten. Verbunden mit dem Wettbewerb um die besten Köpfe wird deutlich, dass im Interesse eines zukunftsfähigen Unternehmens ein grundsätzliches Umdenken in der Unternehmens- und Personalpolitik erforderlich ist. Wer sich […]
WeiterlesenIn einer zunehmend digitalen Welt hat sich die Art und Weise unserer Arbeit stark verändert. Remote-Arbeit ist zur Norm geworden und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Denn virtuelle Führung erfordert nicht nur technische Fähigkeiten, sondern vor allem zwischenmenschliche Kompetenzen. Werfen […]
WeiterlesenVermutlich kennt sie jeder: den Chef, der für alle Mitarbeitenden ein offenes Ohr hat und jede*n mit Namen kennt. Die Teamleiterin, die ihr Team auch in anstrengenden Phasen motivieren kann oder den CEO, der es schafft, alle mit einer neuen […]
WeiterlesenDer Arbeitsalltag ist häufig von Schwierigkeiten, Problemen und Zeitdruck geprägt. Die ständige Fokussierung auf Defizite und Fehler kann zu Stress und verminderter Produktivität führen. Was kann helfen? Positive Leadership! Positive Leadership ist ein moderner Führungsansatz, der auf den Prinzipien und […]
WeiterlesenEs ist kein Geheimnis: Die Menschen werden älter und sollen länger arbeiten. Verbunden mit dem Wettbewerb um die besten Köpfe wird deutlich, dass im Interesse eines zukunftsfähigen Unternehmens ein grundsätzliches Umdenken in der Unternehmens- und Personalpolitik erforderlich ist. Wer sich […]
WeiterlesenIn einer zunehmend digitalen Welt hat sich die Art und Weise unserer Arbeit stark verändert. Remote-Arbeit ist zur Norm geworden und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Denn virtuelle Führung erfordert nicht nur technische Fähigkeiten, sondern vor allem zwischenmenschliche Kompetenzen. Werfen […]
WeiterlesenVermutlich kennt sie jeder: den Chef, der für alle Mitarbeitenden ein offenes Ohr hat und jede*n mit Namen kennt. Die Teamleiterin, die ihr Team auch in anstrengenden Phasen motivieren kann oder den CEO, der es schafft, alle mit einer neuen […]
WeiterlesenDer Arbeitsalltag ist häufig von Schwierigkeiten, Problemen und Zeitdruck geprägt. Die ständige Fokussierung auf Defizite und Fehler kann zu Stress und verminderter Produktivität führen. Was kann helfen? Positive Leadership! Positive Leadership ist ein moderner Führungsansatz, der auf den Prinzipien und […]
WeiterlesenEhrlich währt am längsten. Das ist sicher nicht nur ein guter Tipp fürs Privatleben, sondern sollte auch im Vorstellungsgespräch bedacht werden. An manchen Stellen ist Ehrlichkeit im Vorstellungsgespräch essenziell. An anderen darf man auch mal fünf gerade sein lassen. Was […]
WeiterlesenAch ja, die guten alten Bewerbungsfragen. Sie sind unsterblich, ominös und unberechenbar — oder? Nein! Okay, okay, vielleicht unsterblich, denn die ein oder andere Frage aus dem Bewerbungsgespräch werden wohl selbst Oma und Opa schon mal gehört haben, aber „ominös […]
WeiterlesenVor dieser Herausforderung kann sich kaum jemand drücken: Du möchtest dich für eine tolle Position bewerben, der Lebenslauf steht soweit, und eigentlich bist du dir sicher, dass das auch ganz gut passt! Aber wie kriegst du diese Überzeugung in Worte […]
WeiterlesenWer kennt sie nicht, die zahlreichen Benefits, die Unternehmen anbieten, um potenziellen Arbeitskräften den kleinen Schubs zu geben, damit diese sich auf die offenen Stellen bewerben. Im Wettbewerb um die Fachkräfte Die passenden Arbeitskräfte zu begeistern, wird nicht unbedingt einfacher […]
WeiterlesenEs ist kein Geheimnis: Die Menschen werden älter und sollen länger arbeiten. Verbunden mit dem Wettbewerb um die besten Köpfe wird deutlich, dass im Interesse eines zukunftsfähigen Unternehmens ein grundsätzliches Umdenken in der Unternehmens- und Personalpolitik erforderlich ist. Wer sich […]
WeiterlesenIn einer zunehmend digitalen Welt hat sich die Art und Weise unserer Arbeit stark verändert. Remote-Arbeit ist zur Norm geworden und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Denn virtuelle Führung erfordert nicht nur technische Fähigkeiten, sondern vor allem zwischenmenschliche Kompetenzen. Werfen […]
WeiterlesenVermutlich kennt sie jeder: den Chef, der für alle Mitarbeitenden ein offenes Ohr hat und jede*n mit Namen kennt. Die Teamleiterin, die ihr Team auch in anstrengenden Phasen motivieren kann oder den CEO, der es schafft, alle mit einer neuen […]
WeiterlesenDer Arbeitsalltag ist häufig von Schwierigkeiten, Problemen und Zeitdruck geprägt. Die ständige Fokussierung auf Defizite und Fehler kann zu Stress und verminderter Produktivität führen. Was kann helfen? Positive Leadership! Positive Leadership ist ein moderner Führungsansatz, der auf den Prinzipien und […]
WeiterlesenZutaten für ca. 60 Stück Für den Teig: 6 EL Orangensaft 225 g Butter 350 g Mehl 1 TL Backpulver 1 Prise Salz 200 g Zucker 1 Eigelb 1 Päckchen Bourbonvanillezucker abgeriebene Schale von 1 Bio-Orange 1 EL Mohn Außerdem: […]
WeiterlesenZutaten für ca. 30 Stück Für den Teig: 220 g Butter (Raumtemperatur) 90 g Muscovado-Zucker 1 Eigelb 2 Eiweiß 1 TL Vanillepaste 350 g Mehl 2 TL Kakao 1 EL rote Lebensmittelfarbe 100 g sehr feiner Zucker Für die Füllung: […]
WeiterlesenWir bei Personalrezepte lieben gutes Essen. Offen für Neues sind wir auch und lassen uns gerne von ungewöhnlichen Rezepten überraschen. Ein entspanntes „Zum Wohl!“ geht an Gunda, die uns ihr Lieblingsrezept für einen nicht nur gesunden, sondern sogar leckeren Anti-Stress-Shake […]
WeiterlesenZutaten für ca. 70 Stück Für den Teig: 200 g Butter in Stückchen 90 g Puderzucker 1 Päckchen Bourbon Vanillezucker 1 Eigelb 1 Prise Salz Abgeriebene Schale von 1 Bio-Limette 300 g Mehl 50 g geschälte, gemahlene Mandeln 50 g […]
WeiterlesenEs ist kein Geheimnis: Die Menschen werden älter und sollen länger arbeiten. Verbunden mit dem Wettbewerb um die besten Köpfe wird deutlich, dass im Interesse eines zukunftsfähigen Unternehmens ein grundsätzliches Umdenken in der Unternehmens- und Personalpolitik erforderlich ist. Wer sich […]
WeiterlesenIn einer zunehmend digitalen Welt hat sich die Art und Weise unserer Arbeit stark verändert. Remote-Arbeit ist zur Norm geworden und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Denn virtuelle Führung erfordert nicht nur technische Fähigkeiten, sondern vor allem zwischenmenschliche Kompetenzen. Werfen […]
WeiterlesenVermutlich kennt sie jeder: den Chef, der für alle Mitarbeitenden ein offenes Ohr hat und jede*n mit Namen kennt. Die Teamleiterin, die ihr Team auch in anstrengenden Phasen motivieren kann oder den CEO, der es schafft, alle mit einer neuen […]
WeiterlesenDer Arbeitsalltag ist häufig von Schwierigkeiten, Problemen und Zeitdruck geprägt. Die ständige Fokussierung auf Defizite und Fehler kann zu Stress und verminderter Produktivität führen. Was kann helfen? Positive Leadership! Positive Leadership ist ein moderner Führungsansatz, der auf den Prinzipien und […]
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