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Performance Recruiting

Stelle sucht Talent. Und keiner merkt’s?

An digitalem Recruiting führt kein Weg mehr vorbei. Wer seine Stellen nicht mit irgendwem sondern mit den Richtigen besetzen möchte, der muss auch wissen, wie passive Kandidat*innen erreicht werden können. Datenbasiertes Marketing ermöglicht die zielgerichtete Ansprache von Talenten auf dem Kanal, wo diese täglich online aktiv sind.

Wir bieten Ihnen operative Unterstützung in der digitalen Personalgewinnung und begleiten Sie bei Bedarf während des gesamten Recruiting-Prozesses.

In einem gemeinsamen Workshop erarbeiten wir folgende Punkte:

  • Zielgruppen- und Wettbewerbsrecherche auf Basis von Online-Marketing-Aspekten
  • Evaluierung der Potenziale innerhalb der Werbekanäle
  • Monitoring eines Ziel-Trackings zur Messung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der relevanten Kennzahlen (KPI)
  • Definition der Zielgruppe und Entwicklung von geeigneten Personas in enger Abstimmung mit dem auftraggebenden Unternehmen

Auf Grundlage der Workshop-Ergebnisse empfehlen wir die Umsetzung einer Recruiting-Kampagne auf Facebook, Instagram und / oder LinkedIn. Ganz nach Ihren Bedürfnissen übernehmen wir gerne für Sie:

  • Entwicklung einer auf die Zielgruppen angepassten Strategie für die einzelnen Kanäle
  • Ausrichtung auf die vereinbarte Zielregion
  • Erstellung von Werbetexten für die Kampagne
  • Entwicklung von Werbeanzeigen und Animationen
  • Streuung aller erstellten Anzeigen in vorab ausgewählten Kanälen

Während des gesamten Prozesses sorgt die Auswertung verschiedener Kennzahlen für eine stetige Kampagnen-Optimierung und dadurch für einen effizienten Einsatz Ihres Budgets.

 

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