HR-Assistant (mwd)

Unser Kunde hat sich auf die gesamtheitliche Begleitung großer Bauvorhaben in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Umweltgestaltung, Küstenschutz und Wasserbau sowie auf die Erschließung von Standorten spezialisiert. Im Mittelpunkt der Vorgehensweise steht dabei zu jeder Zeit ein höchstes Maß an Verantwortungsbewusstsein für Umwelt und Gesellschaft. Mit diesem Arbeitgeber können Sie viel bewegen und Ihre eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Sie sehen für sich eine Perspektive als HR-Assistant? Dann haben wir hier etwas:

Das Menü

• Sie unterstützen das Personalteam ganzheitlich
• Sie betreuen eigene Projekte, zum Beispiel im Bereich Recruiting oder Digitalisierung
• Die interne und externe Korrespondenz und Kommunikation mit Mitarbeitenden, internen Schnittstellen und Behörden geht von Ihnen aus
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Personaldokumenten wie Personalakten, Arbeitsverträgen und weiteren Aufgaben der Personaladministration

Ihre Zutaten

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Prozesse und Abläufe im Personalwesen sind Ihnen aus Ihrer bisherigen Tätigkeit sehr vertraut
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch verantwortliches, strukturiertes, zuverlässiges und selbstständiges Vorgehen aus
• Fließende Deutsch-, gute Englisch- und im besten Fall Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Die besondere Würze

Sie genießen alle Vorzüge aus dem Bau-Tarifvertrag:

• Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Überbetriebliche Pensionskasse und Sonderzahlungen (Prämien, Bonus, Energiepauschale)
• Zusatz-Krankenversicherung mit max. 900 € Netto-Auszahlung jährlich für private Auslagen von Behandlungsrechnungen
• VWL, Jobticket und an mindestens einem Tag pro Woche die Möglichkeit zum Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation in einem engagierten, internationalen Team