Im Auftrag unseres Kunden suchen wir

Projektleiter*in Kavernenbau

Innovation trifft Tradition. Mit den Geschäftsfeldern Wasserkraft, Versorgung und Dienstleistung, Energienetze und Tourismus bietet unser Kunde seit über 100 Jahren eine große Bandbreite an spannenden Arbeitsplätzen. Mehr als 1200 Mitarbeitende bauen moderne Pumpspeicherkraftwerke, entwickeln Infrastrukturen für E-Autos, betreiben leistungsfähige Energienetze und bringen die Digitalisierung voran. Zukunftsfähige Energie steht bei unserem Kunden im Fokus. Mit innovativen Projekten wird hier die nachhaltige Energieversorgung eines Landes gestaltet. Sie begeistern sich für Fels- und Kavernenbau und wollen neue Rekorde aufstellen? Dann haben wir hier etwas:

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Kavernenbau und wollen neue Rekorde aufstellen?

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir: Projektleiter*in Kavernenbau für den Standort Vandans, Österreich (istockphoto.com/olli0815)

Das Menü

  • Mitarbeit beim Neubauprojekt Lünerseewerk II sowie bei weiteren Projekten im Bereich Wasserkraftanlagen
  • Projektmanagement mit Kostenverantwortung
  • Planen von Kavernen, Druckstollen und Schächten sowie sonstigen Felshohlraum-, Damm- und Grundbauten
  • Geotechnisches und statisches Bemessen von Wasserkraftanlagen
  • Abstimmen aller internen und externen Schnittstellen und Randbedingungen im Planungsprozess

Ihre Zutaten

  • Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (bevorzugt Bauingenieurwesen)
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Projekterfahrung B. Kenntnisse in der Felsmechanik und Kavernenbau, Wasserkraftwerksbau in allen Leistungsphasen, Schachtbauprojekte
  • Effiziente Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit und vorantreibende Persönlichkeit
  • Routine im Umgang mit MS-Office sowie mit Spezialsoftware für Ingenieurgeologie und Geotechnik (z.B. Plaxis 2D, GGU, ZSoil…)

Die besondere Würze

  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebsrestaurant und Essenzuschuss
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Jobticket bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Förderung von sozialem Engagement der Mitarbeitenden
  • Besondere Konditionen bei verschiedenen Attraktionen
  • Veranstaltungen für Mitarbeitende
  • Professionelle Personalentwicklung
  • Angebot von Wohnräumen bei jobbedingtem Umzug
  • Homeoffice möglich

Die Grundlage unseres Erfolgs liegt im Respekt der individuellen Persönlichkeit. Active Sourcing ist unsere Spezialität. Das Team von Personalrezepte agiert ausschließlich im Kundenauftrag. Wir finden was zusammenpasst: nicht nur fachlich, auch menschlich.

– Martin Peusser

Wir rufen Sie zurück