Prozessmanager*in IT & Unternehmensprozesse

Bei Personalrezepte beherrschen wir das gesamte Spektrum des modernen Recruitings. Wir identifizieren qualifizierte Expert*innen und erfahrene Führungspersönlichkeiten und haben neben der fachlichen Qualifikation stets die individuelle Persönlichkeit im Blick. Durch unsere Expertise und unser weitverzweigtes Netzwerk in den unterschiedlichsten Branchen gelingt es uns, Kandidat*innen ihren Fähigkeiten entsprechend zu platzieren. Unser Anspruch: Wir finden, was zusammenpasst. Nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Denn nur so können Talente langfristig zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Eine verantwortungsvolle Aufgabe als Prozessmanager*in im Bereich IT und Unternehmensprozesse ist ganz nach deinem Geschmack? Dann haben wir hier etwas Interessantes für dich:

Das Menü

• In dieser Rolle bildest du ein Bindeglied zwischen Führungskräften und operativen Teams: Du treibst wesentliche Prozesse in der IT und in der übergeordneten Unternehmenssteuerung maßgeblich an.
• Gemeinsam mit den jeweiligen Projektteams optimierst du die bestehenden Prozesse und entwickelst das Prozessmanagement mit passenden Tools weiter.
• Du setzt dich aktiv für Wissenstransparenz ein und stehst anderen Prozessverantwortlichen für fachlichen und methodischen Austausch auf Augenhöhe zur Seite.
• Das Ziel deiner Aufgabe ist es, im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, ganzheitliche Optimierungskonzepte zu entwickeln und die dafür notwendigen Kompetenzen in der Organisation zu entwickeln und verankern.

Ihre Zutaten

• Dein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Vertiefung im Prozessmanagement bilden die Basis für deine beruflichen Kompetenzen.
• Du bringst bereits einschlägige Erfahrung im Prozessmanagement in einer verantwortlichen Position mit.
• Unternehmens- und vor allem Transformationsprozesse mit interdisziplinären Teams begeistern dich
• Du kannst Gruppen moderieren und steuern, hast Menschen und Prozessen gegenüber eine sehr gute Einschätzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie.
• In deiner Rolle verstehst du dich als interner Dienstleister und bringst eine klare Serviceausrichtung mit.

Die besondere Würze

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Jobticket bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Förderung von sozialem Engagement der Mitarbeitenden
• Besondere Konditionen bei verschiedenen Attraktionen
• Veranstaltungen für Mitarbeitende
• Professionelle Personalentwicklung
• Angebot von Wohnräumen bei jobbedingtem Umzug
• Homeoffice möglich