Im Auftrag unseres Kunden suchen wir

Projektleiter*in Schaltanlagen Hoch- und Mittelspannung

Hier haben wir bereits gefunden was zusammenpasst.

Dieses Stellenangebot ist leider nicht mehr verfügbar. Aber werfen Sie mal einen Blick auf unsere offenen Positionen. Vielleicht haben wir aktuell auch für Ihr Talent den richtigen Job. 

Offene Stellenanzeigen

Unser Kunde ist ein Global Player in der internationalen Energiewende und bietet Ihnen die Chance, die Eindämmung des Klimawandels durch Ihre Mitwirkung bei der Entwicklung wie auch Umsetzung nachhaltiger Lösungen weltweit aktiv voranzutreiben. Daraus ergibt sich ein anspruchsvoller Aufgabenbereich, an dem Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen können. Sie begeistern sich für heraufordernde Aufgaben im Bereich HS- und MS-Schaltanlagen? Dann haben wir hier etwas für Sie:

Sie begeistern sich für Schaltanlagen in der HS & MS?

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir: Projektleiter*in Schaltanlagen Hoch- und Mittelspannung in Bad Vilbel bei Frankfurt/M. (istockphoto.com/zhaojiankang)

Das Menü

  • Sie leiten komplexe Schaltanlagenprojekte im Bereich Hoch- und Mittelspannung (≥ 110 kV) mit allen angrenzenden Technologien und wickeln diese eigenverantwortlich ab
  • Sie koordinieren die Ingenieurdienstleistungen in allen Projektphasen (Vorstudie, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bau- und Inbetriebnahmeüberwachung)
  • Sie erstellen und prüfen die technische Dokumentation
  • Gemeinsam mit der Einkaufsabteilung wählen Sie die Nachunternehmen und Lieferanten aus
  • Sie sind zuständig für die technischen und kommerziellen Klärungen und Verhandlungen mit den auftraggebenden Personen

Ihre Zutaten

  • Sie bringen ein Studium als Elektroingenieur*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Mindesten 5 Jahre Berufserfahrung, davon einige in der Abwicklung von HS- und MS-Schaltanlagenprojekten oder als Projektleiter*in runden Ihr Profil ab
  • Sie sind engagiert, kooperativ und bringen die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen mit
  • Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch

Die besondere Würze

  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit gleitender Arbeitszeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zuschuss zu einem nachhaltigen Arbeitsweg wie z.B. ein Jobrad
  • Vielfältige und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Familienfreundliche Zusatzleistungen wie Kitazuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge, Prämien für Mitarbeitende
  • Betriebssport und weitere vielfältige Gesundheitsangebote

Die Grundlage unseres Erfolgs liegt im Respekt der individuellen Persönlichkeit. Active Sourcing ist unsere Spezialität. Das Team von Personalrezepte agiert ausschließlich im Kundenauftrag. Wir finden was zusammenpasst: nicht nur fachlich, auch menschlich.

– Martin Peusser

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