Im Auftrag unseres Kunden suchen wir

Perspektivische Niederlassungsleitung

Ruhrgebiet

Hier haben wir bereits gefunden was zusammenpasst.

Dieses Stellenangebot ist leider nicht mehr verfügbar. Aber werfen Sie mal einen Blick auf unsere offenen Positionen. Vielleicht haben wir aktuell auch für Ihr Talent den richtigen Job. 

Offene Stellenanzeigen

Unser langjähriger Mandant deckt als eine der führenden Ingenieurgesellschaften ein breites Leistungsspektrum in den Segmenten Hochbau, Infrastruktur und erneuerbare Energien ab. Nachhaltige Lösungen, das heißt die funktionale, ökologische und ökonomische Optimierung von Bauwerken, stehen dabei im Vordergrund. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, die Ihrer Karriere die richtigen Impulse geben. Bei diesem Arbeitgeber können Sie Ihre Ideen im Rahmen flacher Hierarchiestrukturen und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in die Tat umsetzen – Ihre individuellen Zielsetzungen stehen dabei immer im Fokus.

Ihr Menü

  • Aufbau und aktive Gestaltung einer neuen Niederlassung im Bereich Hochbau
  • Übernahme der technischen und kaufmännischen Gesamtverantwortung für die Niederlassung sowie deren vertriebliche und wirtschaftliche Entwicklung im Rahmen der Gesamtstrategie des Unternehmens
  • Entwicklung einer nachhaltigen Standortstrategie
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter (mwd) und weiterer Mitarbeiter (mwd)
  • Coaching und Entwicklung des Teams
  • Akquisition neuer Kunden und Koordination der Akquisitionstätigkeiten
  • Pflege der vertrieblichen Außenkontakte
  • Durchführung des Vertriebscontrollings
  • Networking innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Überwachung sämtlicher Aktivitäten innerhalb der Niederlassung gemäß den geltenden Compliance-Richtlinien

Ihre Zutaten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau)
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter (mwd) in einem mittelständisch geprägten Umfeld
  • Erfolgreich absolvierte SGU-Schulungen
  • Fundierte Erfahrung in der Hochbau-Projektsteuerung
  • Gute Vernetzung im Raum Rhein-Ruhr und hohe vertriebliche Kompetenz
  • Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hands-on-Mentalität und starke Kommunikationskompetenz
  • Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Verhandlungsgeschick und einer ausgeprägten Problemlöse- und Gestaltungsfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement

Die Grundlage unseres Erfolgs liegt im Respekt der individuellen Persönlichkeit. Active Sourcing ist unsere Spezialität. Das Team von Personalrezepte agiert ausschließlich im Kundenauftrag. Wir finden was zusammenpasst: nicht nur fachlich, auch menschlich.

– Martin Peusser

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