Elektroingenieur (mwd) Wasserkraftanlagen

Bei Personalrezepte beherrschen wir das gesamte Spektrum des modernen Recruitings. Wir identifizieren qualifizierte Expert*innen und erfahrene Führungspersönlichkeiten und haben neben der fachlichen Qualifikation stets die individuelle Persönlichkeit im Blick. Durch unsere Expertise und unser weitverzweigtes Netzwerk in den unterschiedlichsten Branchen gelingt es uns, Kandidat*innen ihren Fähigkeiten entsprechend zu platzieren. Unser Anspruch: Wir finden, was zusammenpasst. Nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Denn nur so können Talente langfristig zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Fachlich bist du im Bereich Wasserkraftanlagen topfit? Dann könnte das hier das Richtige für dich sein:

Das Menü

• Du konzipierst und planst Wasserkraftanlagen in Abstimmung mit anderen Projektmitgliedern, internen und externen Interessengruppen
• Das Projektmanagement liegt in deinen Händen. Dazu gehört auch die koordinative Verantwortung für alle an der Planung beteiligten Fachbereiche, die Qualitätssicherung, die Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation und die Unterstützung in behördlichen Prozessen
• Du überwachst die Montage und Inbetriebnahme der Anlagen
• Außerdem wartet auf dich ein besonderes Projekt: Sei Teil des Teams beim Neubau eines Wasserkraftwerks am Bodensee

Deine Zutaten

• Du hast ein Studium in Richtung Elektrotechnik mit einer Vertiefung in Energie-/Kraftwerkstechnik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine Qualifikation als Techniker*in, Meister*in bzw. einen vergleichbaren Abschluss mit
• In der Projektabwicklung hast du bereits einige Erfahrung sammeln können und warst bereits an der Konzeption und Planung von Wasserkraftwerken beteiligt
• Wirtschaftliches Denken, eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Teamgeist zeichnen dich aus
• Du sprichst Deutsch auf einem verhandlungssicheren Niveau (mind. B2)

Die besondere Würze

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebsrestaurant und Essenzuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Jobticket bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Förderung von sozialem Engagement der Mitarbeitenden
• Besondere Konditionen bei verschiedenen Attraktionen
• Veranstaltungen für Mitarbeitende
• Professionelle Personalentwicklung
• Angebot von Wohnräumen bei jobbedingtem Umzug
• Homeoffice möglich