Business Developer*in Infrastrukturprojekte

Bei Personalrezepte beherrschen wir das gesamte Spektrum des modernen Recruitings. Wir identifizieren qualifizierte Expert*innen und erfahrene Führungspersönlichkeiten und haben neben der fachlichen Qualifikation stets die individuelle Persönlichkeit im Blick. Durch unsere Expertise und unser weitverzweigtes Netzwerk in den unterschiedlichsten Branchen gelingt es uns, Kandidat*innen ihren Fähigkeiten entsprechend zu platzieren. Unser Anspruch: Wir finden, was zusammenpasst. Nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Denn nur so können Talente langfristig zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Infrastrukturprojekte ist ganz nach Ihrem Geschmack?  Dann haben wir hier etwas Interessantes für Sie:

Das Menü

• Sie führen professionelle Marktanalysen durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten, Potenziale und Trends am Markt des Infrastrukturbaus frühzeitig zu erkennen
• Im Beziehungsaufbau und -ausbau mit Stakeholdern sind Sie Profi: dazu gehört auch die nachhaltige Kontaktpflege, die Führung von Vertragsverhandlungen sowie der Aufbau strategischer Kooperationen
• Sie entwickeln neue Strategien zur wachstumsorientierten Unternehmensentwicklung in der Infrastruktursparte
• Außerdem bewerten Sie potenzielle Projekte bezüglich ihrer Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit, koordinieren interne wie auch externe Projektbeteiligte und repräsentieren das Unternehmen in der Öffentlichkeit

Ihre Zutaten

• Nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss (BWL, Bau, W.-Ing. oder vergleichbar) haben Sie sich gezielt in Richtung Vertrieb und Business Development entwickelt und bringen mehrjährige Erfahrung aus diesem Bereich mit
• Die deutsche Bau- und Infrastrukturbranche (z.B. Schiene/Verkehr, erneuerbare Energien) ist Ihnen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung sehr gut vertraut
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Marktentwicklung der Baubranche
• Ihr Verständnis für Finanzierungsmodelle und Vertragsstrukturen in diesem Segment ist hoch ausgeprägt
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sind ebenso Voraussetzung wie der sichere Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Marktanalysetools

Die besondere Würze

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklung und Talentprogramm
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Nachhaltige Anfahrt: Möglichkeit zum Jobrad
• Kindergartenzuschuss
• Prämien und Bonuszahlung
• Tolle Kantine und Essenszuschuss
• Gemeinsame Firmenevents