BIM-Manager*in Kraftwerkskonstruktion

Bei Personalrezepte beherrschen wir das gesamte Spektrum des modernen Recruitings. Wir identifizieren qualifizierte Expert*innen und erfahrene Führungspersönlichkeiten und haben neben der fachlichen Qualifikation stets die individuelle Persönlichkeit im Blick. Durch unsere Expertise und unser weitverzweigtes Netzwerk in den unterschiedlichsten Branchen gelingt es uns, Kandidat*innen ihren Fähigkeiten entsprechend zu platzieren. Unser Anspruch: Wir finden, was zusammenpasst. Nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Denn nur so können Talente langfristig zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Freue dich auf verschiedenste Neubauprojekte im Bereich Wasserkraftwerkbau sowie auf anspruchsvolle Instandhaltungsprojekte im laufenden Betrieb, die du als BIM-Manager*in begleiten kannst.

Das Menü

• Du bist in allen Projektphasen dabei, von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung, und wendest die BIM-Methode zur Modellerstellung sowie zur modellbasierten Projektabwicklung gekonnt an.
• Die Erstellung von Entwurfsplänen, die Einreichung der Planunterlagen bei Behörden sowie die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen gehören zu deinem Tagesgeschäft, ebenso die Konstruktion und Pflege von BIM-Fachmodellen.
• Darüber hinaus begleitest und dokumentierst du die Bauausführung und bist bei Bestandsaufnahmen vor Ort ein aktiver Part.
• Du koordinierst deine Projekte selbstständig und behältst deren Ziele und Kosten im Auge.

Deine Zutaten

• Du hast ein Studium in Fachrichtung Bau erfolgreich abgeschlossen
• In deiner Berufspraxis hast du gelernt, bautechnische Unterlagen eigenständig zu erstellen sowie bautechnische Modelle nach BIM selbstständig zu bearbeiten.
• In CAD-Programmen (vorzugsweise in Allplan) sowie grundsätzlich in BIM-fähiger Software bist du ebenso fit wie in den Standards von MS Office.
• Du denkst wirtschaftlich und effizient, gehst deine Themen strukturiert und proaktiv an und zeichnest dich durch Teamgeist und Flexibilität, auch im Hinblick auf Vor-Ort-Begehungen, aus.

Die besondere Würze

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Jobticket bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Förderung von sozialem Engagement der Mitarbeitenden
• Besondere Konditionen bei verschiedenen Attraktionen
• Veranstaltungen für Mitarbeitende
• Professionelle Personalentwicklung
• Angebot von Wohnräumen bei jobbedingtem Umzug