Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. In unserem Workshop Leadership Today nehmen wir zentrale Themen moderner Führung in den Blick und übersetzen sie in praxisnahe Impulse. Jeder Baustein beleuchtet dabei einen eigenen Schwerpunkt, der Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft stärkt. Die drei Bausteine (Trends in der Führung, Generationen verbinden und virtuelle Zusammenarbeit) können unabhängig voneinander gebucht werden. Für eine ganzheitliche Lernerfahrung empfehlen wir die Teilnahme an allen drei Bausteinen, die Reihenfolge ist dabei eine Empfehlung und nicht bindend.
Baustein 2: Generationen verbinden
In vielen Teams arbeiten heute vier Generationen nebeneinander – mit unterschiedlichen Erwartungen, Stärken und Konfliktmustern. Für Führungskräfte bedeutet das: Bewusstsein für Unterschiede, Brücken bauen und Potenziale bündeln. Denn die Vielfalt der Generationen ist kein Hindernis, sondern eine Ressource, wenn sie richtig genutzt wird.
In diesem zweiten Baustein geht es darum, wie Führung generationenübergreifend gelingt. Wir schauen darauf, wie Sie Stärken sichtbar machen, Konflikte konstruktiv moderieren und Wissen nachhaltig weitergegeben werden kann.
Angehende und erfahrene Führungskräfte, die verstehen möchten, was unterschiedliche Generationen antreibt, um daraus eine gemeinsame Teamdynamik zu entwickeln.
Nach diesem Workshop-Baustein sind Sie in der Lage, generationenübergreifende Teams souverän zu führen. Sie verstehen die Stärken und Erwartungen von Babyboomern bis Gen Z, können Konflikte lösungsorientiert begleiten und wissen, wie Wissen nachhaltig weitergegeben wird. So nutzen Sie Vielfalt als Stärke und schaffen ein Teamklima, das von Respekt, Vertrauen und gegenseitigem Lernen lebt.
Bewusst klein gewählte Gruppen: Wir überzeugen mit Qualität statt Quantität!
Wie lassen sich Generationen verbinden?
Wie führe ich lösungsorientierte Gespräche?
Wie gelingt Wissenstransfer über Altersgrenzen hinweg?
Auch interessant: Baustein 3 von Leadership Today: Virtuelle Zusammenarbeit
