Kommunikation prägt unseren Arbeitsalltag – ob im kurzen Abstimmungsgespräch, in Feedback-Situationen oder wenn Konflikte gelöst werden müssen. Zwischen Meetings, Teamarbeit und Veränderungsprozessen entscheidet die Qualität unserer Kommunikation darüber, wie gut wir einander verstehen und wie erfolgreich Zusammenarbeit gelingt.
Wer Techniken wie aktives Zuhören, klare Rückmeldungen oder einen souveränen Umgang mit Kritik beherrscht, baut Vertrauen auf, schafft Orientierung und fördert konstruktives Miteinander.
In unserem Grundlagenworkshop reflektieren Sie Ihre Kommunikationsmuster und lernen praxiserprobte Methoden kennen, die den Austausch strukturieren, Feedback wirksam machen und eine lösungsorientierte Gesprächsführung in Konflikten ermöglichen. So erweitern Sie Schritt für Schritt Ihre eigene Handlungssicherheit in herausfordernden Gesprächssituationen – ein entscheidender Faktor für erfolgreiche Zusammenarbeit im modernen Arbeitsumfeld.
Unser bewährtes Konzept verbindet kompakte Impulse mit konkreten Beispielen aus dem Arbeitskontext und Raum für eigene Erfahrungen und Fragen. Sie gewinnen Klarheit darüber, welche Kommunikationsstrategien zu Ihrem persönlichen Stil passen – und wie Sie diese im Berufsalltag bewusst einsetzen können.
Für alle, die noch tiefer einsteigen möchten, bieten wir einen aufbauenden Intensivkurs in Präsenz an. Dort stehen praktische Übungen wie Rollenspiele oder Videofeedback im Mittelpunkt, mit denen Sie Ihre Kommunikationskompetenz nachhaltig ausbauen und in anspruchsvollen Situationen noch sicherer agieren.
Für wen ist der Workshop gedacht?
Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die ihre Kommunikationskompetenz reflektieren und weiterentwickeln möchten.
Ihr Mehrwert
In diesem Workshop entwickeln Sie Ihre Kommunikationskompetenz gezielt weiter und erweitern Ihr Repertoire um bewährte Techniken – von aktivem Zuhören über wirkungsvolle Feedback-Methoden bis hin zu lösungsorientierten Ansätzen in Konfliktgesprächen.
Sie gewinnen Klarheit darüber, wie Sie Ihre Botschaften verständlich und wirksam transportieren, wie Feedback zu einem echten Entwicklungsinstrument wird und wie Sie selbst in herausfordernden Gesprächen souverän bleiben. So gestalten Sie Ihre Kommunikation bewusster, überzeugender und mit spürbarer Wirkung. Darüber hinaus reflektieren Sie Ihren persönlichen Kommunikationsstil und erleben, wie konstruktiver Austausch Vertrauen schafft und die Zusammenarbeit lebendig und produktiv macht.
Mit dem gewonnenen Handwerkszeug gehen Sie in zukünftige Gespräche mit mehr Sicherheit, Leichtigkeit und Gestaltungsfreude – und tragen aktiv zu einer offenen und erfolgreichen Kommunikationskultur in Ihrem Umfeld bei.
Bewusst klein gewählte Gruppen: Wir überzeugen mit Qualität statt Quantität!
Das erwartet Sie in unserem Workshop
Was sind die wichtigsten Grundlagen erfolgreicher Kommunikation?
Bewährte Kommunikationstechniken: Aktives Zuhören, Vier-Seiten-einer-Nachricht, Lorenzkette und gezielte Fragetechniken
Nonverbale Kommunikation
Sprachliche Gestaltung: positive Kommunikation, bewusster Einsatz von Sprechpausen, Ich- vs. Du-Botschaften
Wie nutze ich Feedback als Kommunikationsmethode?
Grundlagen von Feedback: Ziel, Nutzen und Rolle im Arbeitsalltag
Feedback geben: Feedbackmodelle wie WWW, SBI oder BOOST
Feedback empfangen und konstruktiv umsetzen
Wertschätzung im Feedback
Umgang mit Kritik: Souverän auf kritisches Feedback reagieren
Wie führe ich Konfliktgespräche souverän und lösungsorientiert?
5-Schritte des Konfliktgespräches
Sag-Es-Methode
Lösungsorientierte Gesprächsführung
Dauer
Ein halber Tag (9:00 bis 12 Uhr), Präsenzworkshop als Intensivkurs (9:00 bis 16 Uhr)