In einer Welt, die von Routine und Effizienz geprägt ist, scheint Kreativität oft auf der Strecke zu bleiben. Dabei ist sie der Schlüssel zu Innovation und persönlichem Wachstum. Doch wie kann Kreativität im Berufsalltag gefördert werden? Hier sind einige praxiserprobte […]
WeiterlesenHast du schon mal davon gehört und weißt, was es bedeutet? Resilienz ist wichtig für jeden von uns, es handelt sich aber auch um eine Superkraft in Unternehmen. Wir schauen uns an, was sich dahinter verbirgt und warum Teams und […]
WeiterlesenVon Delilah, Bürohündin und Feel-Good-Managerin Ich glaube, ihr kennt mich alle: Delilah mein Name, Beruf: Feel-Good-Managerin und Bürohündin. Und ich verrate euch was: Ein Büro im Hundeleben macht vieles einfach besser! Ihr fragt euch, warum? Na ja, warum ich – […]
WeiterlesenIn einer zunehmend digitalen Welt gewinnt das hybride Arbeiten immer mehr an Bedeutung. Doch was bedeutet hybride Führung konkret und warum ist sie für moderne Unternehmen so wichtig? Hybrides Arbeiten ermöglicht es Mitarbeitenden, flexibel zwischen Büro, Homeoffice oder unterwegs zu […]
WeiterlesenViele Menschen nutzen die Zeit zwischen den Jahren, um die vergangenen zwölf Monate zu reflektieren und neue Vorsätze für das kommende Jahr zu fassen. Häufig geht es dabei um das Thema Selbstoptimierung, zum Beispiel des Körpers durch mehr Sport oder […]
WeiterlesenZutaten für ca. 100 Stück 200 g Halbbitter-Kuvertüre 200 g Vollmilch-Kuvertüre 1 Packung Nougat (200 g) 100 g Butter 1 TL flüssiges Vanille-Aroma 1/4 TL gemahlener Kardamom 1/4 TL gemahlene Nelken 2 TL gemahlener Zimt 300 g Walnusskerne Zubereitung […]
WeiterlesenWer erinnert sich noch an die Pandemie 2020-2022? In Rekordzeit wurden Schulen geschlossen, Ausgangssperren verhängt, Ausnahmesituationen formuliert und kritische Infrastrukturen definiert. Es entstanden Impfzentren und spezielle Bereiche in Krankenhäusern sowie Arztpraxen, und mit beeindruckender Schnelligkeit bildeten sich Einkaufsservices und Nachbarschaftshilfen. […]
WeiterlesenDie Anrede mit „Du“ oder „Sie“ ist meist eine sehr bewusste Entscheidung. In Unternehmen kann sie die Kultur entscheidend prägen. Seit einiger Zeit können wir einen Wandel vom „Sie“ zum „Du“ beobachten, sogar über die Firmenzugehörigkeit hinweg: Selbst in Vorstellungsgesprächen […]
WeiterlesenWir von Personalrezepte finden, was zusammenpasst: Wir bringen Unternehmen mit offenen Positionen und passende Fach- sowie Führungskräfte zusammen. Doch wann lohnt es sich, eine externe Personalberatung einzuschalten, und wann kann das Recruiting intern bewältigt werden? Wann internes Recruiting ausreicht Nicht […]
WeiterlesenVeränderung ist in Unternehmen längst keine Ausnahme mehr, sondern die neue Normalität. Um relevant zu bleiben und auf eine zunehmend unsichere und komplexe Welt zu reagieren, müssen Unternehmen Change-Prozesse anstoßen. Kriege, politische Umbrüche oder technologische Disruptionen verändern das, was gestern […]
WeiterlesenWer regelmäßig auf Dienstreise ist, kennt die Herausforderung: Man ist selten im Büro, verpasst den Flurfunk und bekommt vom Teamalltag oft nur wenig mit. Schnell entsteht Distanz – nicht nur räumlich, sondern auch emotional. Doch Zugehörigkeit hängt nicht zwangsläufig vom […]
WeiterlesenMonatelang funktionieren, Termine schieben, noch „schnell etwas erledigen“ –diesen Modus kennen viele Menschen nur zu gut. Längere Auszeiten sind inzwischen selten geworden. Oft werden einzelne freie Tage zur Erfüllung privater Verpflichtungen genutzt, echte Erholung bleibt dabei auf der Strecke. Dabei […]
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