Erfolgreiches Onboarding während Corona, geht das?

27.01.2022
Arbeitswelt
Philomena Niebergall

Fluktuation: Wieso? Weshalb? Warum?

Viele Menschen nehmen sich den Jahreswechsel zum Anlass, um die vergangenen Monate zu reflektieren. Hat man seine individuellen Ziele erreicht? Die Ernährungsumstellung geschafft? Das Sportprogramm durchgezogen? Seine Beziehungen gepflegt? Und: Ist man beruflich so weit gekommen, wie man es sich […]

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10.02.2022
ArbeitsweltUnter uns
Anna Kandler

Grüße aus der Quarantäne. Danke, New Work!

Ja, nun hat es auch uns getroffen. Ich befinde mich mit meinen sechs- und neunjährigen Söhnen in häuslicher Quarantäne! Puh, ähnliche Bedingungen wie im Lockdown 2020, nur dass wir jetzt auch das Haus nicht mehr verlassen dürfen. Also wieder Homeoffice, […]

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25.02.2022
Arbeitswelt
Laura Adler

Work-Life-Integration – was hinter dem Trend steckt

Auch wenn der Begriff der Work-Life-Integration noch nicht allzu geläufig ist, leben und arbeiten wir schon längst nach diesem Prinzip. Denn ganz bestimmt haben Sie sich auch schon dabei ertappt, wie Sie während der Arbeitszeit Ihre Social-Media-Kanäle gecheckt oder einen […]

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10.03.2022
Arbeitswelt
Philomena Niebergall

Emotionale Intelligenz: Warum ist sie so wichtig?

Die Fähigkeit, Gefühle zu deuten, zu verstehen und passende Handlungen daraus abzuleiten, nennt sich „emotionale Intelligenz“ oder auch „EQ“. Sie wird oftmals mit Empathie verwechselt, doch das Empathievermögen ist nur ein Teilbereich der emotionalen Intelligenz. Denn während sich Empathie auf […]

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14.04.2022
Arbeitswelt
Philomena Niebergall

Arbeitskonflikte: Ohren auf!

„Ein Mensch kann nicht nicht kommunizieren“ – dieses berühmte Zitat stammt von Paul Watzlawick, einem der bekanntesten Kommunikationswissenschaftler der Geschichte. Was er damit gemeint hat ist, dass der Mensch nicht nur mittels Sprache kommuniziert, sondern auch durch Mimik und Gestik. […]

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28.04.2022
Arbeitswelt
Laura Adler

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Egal ob am Arbeitsplatz oder im privaten Umfeld – wenn es um das Thema psychische Gesundheit geht, mangelt es in unserer Gesellschaft nach wie vor an Offenheit. Dabei leidet laut der Bundespsychotherapeutenkammer jeder dritte Erwachsene im Laufe eines Jahres an […]

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12.05.2022
ArbeitsweltKarriere
Philomena Niebergall

Gen-Z und die Arbeitswelt

Heutzutage beschäftigen die meisten Unternehmen Arbeitnehmende aus bis zu vier verschiedenen Generationen. Jede dieser Generationen zeichnet sich durch unterschiedlichste Merkmale, Wünsche und Ziele aus. Kein Wunder also, dass neben der Generation Z (Gen-Z) auch jede andere Generation ihre eigenen Bedürfnisse […]

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27.05.2022
ArbeitsweltUnter uns
Anna Kandler

Feedback: Chance oder Zeitverschwendung?

Feedback ist ein Thema, das uns alle betrifft. Warum kommen wir mit Arbeitskolleg*innen, bei Familienfeiern oder im Freundes- und Bekanntenkreis immer wieder zu dem Punkt, dass sich zwar jede*r Feedback wünscht, aber kaum eine*r hier mit der Führungskraft im engen […]

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09.06.2022
ArbeitsweltKarriere
Laura Adler

Digital Networking: wie Xing und LinkedIn die Karriere pushen

Nicht nur in unserer Freizeit, sondern auch im Beruf spielt Digital Networking eine immer größere Rolle. Die Karriere-Plattformen Xing und LinkedIn sind längst keine reinen Lebenslauf-Datenbanken mehr, sondern bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich mit interessanten Personen zu vernetzen und mit ihnen […]

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23.06.2022
ArbeitsweltKarriere
Philomena Niebergall

Stress am Arbeitsplatz: Die vier besten Tipps zur Bewältigung

„Morgen ist meist der stressigste Tag der Woche“, besagt ein spanisches Sprichwort. Stress, ob privater oder beruflicher Natur, ist jedem bekannt. Insbesondere im Job haben wir zahlreiche Verpflichtungen, die erfüllt und wichtige Deadlines, die eingehalten werden müssen. Hierbei gilt jedoch […]

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06.07.2022
ArbeitsweltKarriere
Philomena Niebergall

Dresscode im Büro: angesagt oder überholt?

„Kleider machen Leute“ ist eine Redensart, die uns häufiger begegnet. Kein Wunder also, dass das Thema Dresscode auch im Arbeitskontext von besonderer Bedeutung ist. Hinter den Begriffen „Business Casual“, „Business Attire“ oder „Business Formal“ verbirgt sich die Kleiderordnung für den […]

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28.07.2022
ArbeitsweltKarriere
Philomena Niebergall

Coaching: Wann hilft es wirklich weiter?

Früher fand der Begriff „Coaching“ ausschließlich im Sportsektor Verwendung. In Deutschland gibt es rund 9.000 Business-Coaches. Daraus lässt sich ableiten, welche enorme Bedeutung Coaching mittlerweile im Karrierebereich hat. Doch was genau ist Coaching eigentlich? Wann bietet es sich an? Welche […]

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