Nicht nur in unserer Freizeit, sondern auch im Beruf spielt Digital Networking eine immer größere Rolle. Die Karriere-Plattformen Xing und LinkedIn sind längst keine reinen Lebenslauf-Datenbanken mehr, sondern bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich mit interessanten Personen zu vernetzen und mit ihnen über berufliche Perspektiven zu sprechen. Wer Digital Networking ernst nimmt, ist meist nur einen Klick vom nächsten Karrieresprung entfernt.
Digital Networking kostet Zeit und Energie. Aber der Aufwand lohnt sich (pixabay/PublicDomainPictures)
Networking kostet Zeit
Dass in „Networking“ das Wort „Arbeit“ steckt, ist nicht verwunderlich. Denn der Aufbau eines digitalen Netzwerks kostet Zeit und Energie. Aber es lohnt sich! Immer mehr Menschen finden über Xing und LinkedIn zu ihrem nächsten Job. Denn mit jeder neuen Verzweigung im Netzwerk kann ein gemeinsames Projekt oder eine andere fruchtbare Art der Zusammenarbeit entstehen. Trotzdem sollten Sie Prioritäten setzen und sich nicht wahllos vernetzen. Die Kontaktpflege ist ebenso zeitintensiv wie der Netzwerkaufbau und legt den Grundstein für ein Netzwerk, von dem Sie langfristig profitieren.
Qualitatives Networking: die Basics
Obwohl Xing und LinkedIn typische Merkmale sozialer Netzwerke aufweisen (Versand von Kontaktanfragen, Chat-Optionen, Veröffentlichung von Beiträgen), unterscheiden sich die geteilten Inhalte thematisch. Während wir auf Instagram, Facebook, Twitter und Co. eher private Einblicke gewähren, dreht sich in den Karrierenetzwerken alles um den beruflichen Aufstieg. Die ein oder andere Verhaltensregel sollten Sie also kennen, wenn Sie qualitatives Networking betreiben wollen.
#1: Professionalität: Urlaubsfotos? Beziehungsstatus? Übertriebenes Selbstmarketing? Auch wenn Freizeit und Beruf immer stärker ineinander übergehen, sollten beim Digital Networking berufliche Themen im Fokus stehen. Vielleicht haben Sie gerade eine spannende Weiterbildung absolviert, von der Sie berichten können? Oder Sie haben einen interessanten Artikel gelesen, den Sie teilen möchten? Ihr professioneller Auftritt im Netz beginnt beim Ton, den Sie sowohl bei der Veröffentlichung von Beiträgen als auch bei der Kommunikation mit Ihren Kontakten anstimmen, und endet bei einem gut gepflegten Profil.
#2: Vollständigkeit & Aktualität: Karriere-Netzwerke folgen einem einfachen Prinzip. Wer einen Nutzen daraus ziehen will, muss viel von sich preiszugeben. Denn vollständig ausgefüllte Profile werden vom Algorithmus bevorzugt. Falls Sie also von Recruiter*innen wie uns gefunden werden wollen, sollten Sie nicht nur all Ihre beruflichen Stationen einpflegen und permanent auf dem aktuellsten Stand halten. Auch ehrenamtliches Engagement, Hobbys und Organisationen bieten gute Anknüpfungspunkte, um miteinander ins Gespräch zu kommen.
#3: Wahrheit: Wenn man potenzielle Konkurrent*innen ausstechen möchte, ist die Versuchung groß, den Lebenslauf an der ein oder anderen Stelle etwas aufzupolieren. Aber dieser Schuss kann schnell nach hinten losgehen. Selbst kleine Flunkereien fliegen im persönlichen Austausch schnell auf und spätestens im Bewerbungsprozess kann eine Lüge Sie den Traumjob kosten. Füllen Sie Ihr Profil daher unbedingt wahrheitsgemäß aus!
#4: Absichten: Haben Sie sich schon gefragt, was Sie von Ihrer Anmeldung in einem Karriere-Netzwerk erwarten? Wollen Sie neue Kontakte knüpfen oder mit alten Bekannten ins Gespräch kommen? Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job oder streben Sie vielleicht sogar einen Branchenwechsel an? Die Antworten auf diese Fragen sollten unbedingt in die Gestaltung Ihres Profils einfließen. Denn beim Digital Networking macht es Sinn, mit offenen Karten zu spielen. Ihr Gegenüber weiß es zu schätzen, wenn Sie Ihre Absichten offen formulieren. Das gilt übrigens nicht nur für die digitale Welt…
Fazit
Auch wenn Sie nicht auf der Suche nach einem neuen Job sind, kann Digital Networking sinnvoll sein. Xing und LinkedIn dienen auch als (in der Regel) kostenfreie Visitenkarten, die Aufschluss über Ihre Kompetenzen geben. Werfen Sie doch gleich mal einen Blick auf Ihr Profil! Sind Ihre Angaben noch auf dem aktuellen Stand? Kommen Ihre Fachkompetenzen zur Geltung? Wird Ihre berufliche Entwicklung deutlich? Falls Sie hier Optimierungsbedarf sehen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Wir unterstützen Sie gerne bei der professionellen Gestaltung Ihres Online-Auftritts.